集團公司2020年工作會議暨五屆三次職代會閉幕
時間:2020-03-10 瀏覽次數:

3月3日上午,中鐵十四局以視頻會議形式召開2020年工作會議暨五屆三次職代會,貫徹落實黨的十九屆四中全會、中央經濟工作會、股份公司系列會議精神,總結經驗、分析問題、部署全年任務,為打好“十三五”攻堅戰,早日實現“鐵建一流”目標而謀篇布局,動員部署。

中鐵十四局黨委書記、董事長吳言坤在大會上講話,黨委副書記、總經理周長進作行政工作報告。黨委副書記劉慶民主持會議。

“2015年以來的五年,是企業發展史上濃墨重彩、極不平凡的五年?!眳茄岳ぴ陬}為《實干興企 乘勢而上 為早日實現“鐵建一流”目標而努力奮斗》的講話中,回顧了企業五年來的發展成績。講話指出,五年來,集團公司戰略目標加快實現,發展質量向實向好,轉型優勢日益凸顯,改革創新釋放活力,項目管理體系完善,品牌價值大幅提升。講話強調,2020年既是窗口機遇期,也是風險疊加期,但更是彎道超越期,各級管理者必須正視問題,對癥下藥,把問題消化在“十三五”收官之戰中,為集團公司“十四五”發展強身健體。就如何打好“十三五”收官之戰,開創企業高質量發展新局面,吳言坤提出七點要求:一是完善企業治理體系,提升企業治理能力;二是突出經營龍頭地位,提升企業發展規模;三是強化改革創新效能,提升企業發展活力;四是加快轉型發展步伐,提升企業發展動能;五是全面提高管控水平,提升企業發展質量;六是弘揚優秀企業文化,提升企業發展合力;七是加強各類風險防控,筑牢企業發展基石。

周長進在大會上作了題為《堅守“鐵建一流”目標 推動更高質量發展 奪取集團公司“十三五”規劃收官的全面勝利》的工作報告,報告指出,2019年,集團公司圍繞“品質鐵建”要求,明確“鐵建一流”目標,主要指標“穩”的態勢在提升,轉型發展“快”的步伐在加大,企業管理“實”的成效在加強,市場經營“攬”的能力在拓展,創新驅動“新”的功能在增長,品牌信譽“強”的根基在夯實。針對2020年工作,報告提出了穩增長、提質量、促改革、調結構、防風險、惠民生的主要奮斗目標,作出了“1+5工程”的工作安排,即:圍繞高質量發展一條主線,堅持主業市場和新興市場兩輪驅動,加強集團總部、工程公司、作業層三級建設,推進管理模式創新、營銷模式創新、技術創新、管理手段創新四大創新,提升現場管控能力、經濟管理能力、物資設備集約管控能力、財務保障能力五種能力,夯實黨建工作基礎、依法合規基礎、人才隊伍基礎、品牌信譽基礎、企業文化基礎、民生建設基礎六大基礎,筑牢更高質量發展的重要支撐。

職工代表大會通過網絡投票的方式進行了民主評議領導干部和大會表決,審議通過了《行政工作報告》《2019年度經濟運行及2020年度財務預算的報告》《業務招待費使用情況的報告》《2019年度集體合同履行情況報告》《五屆三次職代會提案處理報告》以及《員工管理辦法》《員工職業發展管理暫行辦法》等六個管理辦法。劉慶民要求全體員工要認真組織學習會議精神,為全面完成集團公司確定的2020年各項經濟指標和任務,打好“十三五”收官戰,早日實現“鐵建一流”目標,奮勇爭先,貢獻力量。

大會在《鐵道兵志在四方》雄壯的歌聲中勝利閉幕。職工代表、特邀代表、一級助理、代局指項目經理等229人參加會議;集團總部部門副職列席會議。

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